解雇と退職勧奨の違い

簡単に説明すると、解雇は事業主からの一方的な通知で通知を受けた方は、原則受け入れなければいけないが、退職勧奨の方は、従業員側は退職を拒否することができる、断ることができる点がおおきな違いだと思います。

両方とも、離職票の退職理由は会社都合になりますが、退職勧奨はあくまでも両者の合意によって成立します。